オンラインハラスメント研修を実施しました！

ある企業様で、オンラインハラスメント研修を実施しました。
3時間という長丁場でしたが、ブレイクアウトセッションを
織り交ぜながら、楽しく（？）研修を受けていただきました。

ハラスメント研修は、講師の話を一方的に聞く、
いわゆる「座学形式」だと効果が薄いといわれています。
お互いの価値観の違いだったり、感じ方の違いだったりを、
グループディスカッションを通して感じていただく。
これが何より重要！

研修の最後に振り返りをしていただきましたが、
「中身が濃かった。」とか、
「いろいろ気付くことがあった。」などなど、
嬉しいご感想を聞くことができました。

今日の研修を、今後のハラスメント対策にぜひ活かしてください！